Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsbefreiung

Immer wieder besteht auf der Mitarbeiterseite Unklarheit, wie und auf welche Art und Weise eine Absicherung stattfindet, wenn eine Arbeitsunfähigkeit, womöglich auch längerer Art, vorhanden ist. Der Infotag beleuchtet die verschiedenen Arten der Lohnfortzahlung und ergänzender Sozialleistungen während einer Erkrankung. Lohnfortzahlungen durch den Dienstgeber, wiederholte Erkrankungen, Kurzzeiterkrankungen, Zuschüsse zum Krankengeld u. w. sind hier Themenschwerpunkte. Darüber hinaus werden die Möglichkeiten von Arbeitsbefreiungen nach den Tatbeständen der KAVO und AVR aufgezeigt sowie weitere Freistellungsansprüche, die über die gesetzlich oder durch Rechtsvorschriften geregelten Fälle hinausgehen, dargestellt.
Weitere Themen:
• Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Schwerbehinderung
• BEM
• die krankheitsbedingte Kündigung
• Weiterbeschäftigung bei Leistungseinschränkungen

Ihre Gesprächspartner*innen sind: