Mitarbeiter­vertretungen

Bei den fach- und praxisorientierten Seminaren, bei Tagungen und aktuellen Informationen geht es zuerst um die Grundlagen der Mitbestimmung bei Kirche und Caritas. Weiter stehen rechtliche Themen, Verhandlung und Kommunikation, Moderation und Konfliktmanagement auf der Tagesordnung. Ohne fundiertes Fachwissen können Mitarbeitervertreterinnen und -vertreter ihre Mitspracherechte nicht nutzen. Dafür gibt es beispielsweise den Kurs „Wirtschaftliche Daten lesen und verstehen“ und weitere Informationstage zu den Themenfeldern, mit denen die MAV konfrontiert ist. Besonders gefragt und unverzichtbar für alle, die sich im Arbeitsalltag mit Dienstplan, Überstunden und Mobilzeit beschäftigen müssen, sind Seminare zur Arbeitszeitgestaltung.

Schwerpunkte:

  • MAVO-Grundseminare
  • Arbeitsrecht und AVR-Kurse
  • Kommunikation und Moderation
  • Arbeitszeitgestaltung
  • Gesundheitsprävention: Burn-out
  • Seminare für einzelne Fachbereiche
  • Kirchlicher Datenschutz

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Veranstaltungen

20.08.2024  09:15 Uhr – 16:00 Uhr

KAVO - Arbeitszeiten

KAVO für MAVen aus dem KAVO-Bereich

Dieser Informationstag richtet sich ausdrücklich an MAVen im KAVO- Bereich. Arbeitszeitregelungen können in Einrichtungen nicht ohne Beteiligung der MAV getroffen werden. Die regelmäßige Arbeitszeit gem. § 14 Abs. 1 S. 1 KAVO ist mit 39 Stunden allen noch gegenwärtig. Wenn aber dann die Rede ist von Arbeitszeitkorridor, Rahmenarbeitszeit, Gleitzeitregelungen,…

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02.09.2024 09:30 Uhr – 04.09.2024 15:00 Uhr

Wirtschaftliche Daten lesen und verstehen/Aufbaukurs

Fachtagung für MAVen

Dieser Kurs gilt als Aufbaukurs für Mitglieder der MAV, welche durch ihre Tätigkeiten im Wirtschaftsausschuss nach § 27b MAVO auf gleicher Augenhöhe mit dem Dienstgeber ökonomische Fragestellungen beraten wollen. Durch die neuen Möglichkeiten der novellierten MAVO können weitreichende ökonomische Analysen mithilfe der umfangreichen Unterlagen…

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03.09.2024  09:15 Uhr – 16:00 Uhr

Die Mitarbeiterversammlung

Informationstag für alle MAVen

Die Mitarbeiterversammlung, die mindestens einmal im Jahr nach MAVO stattfinden muss, wird von den MAVen oft als Last und von den Mitarbeiter / -innen als unnötig zu besuchen angesehen. An diesem Tag werden gemeinsam Überlegungen angestellt, wie die Attraktivität dieser Versammlungen gesteigert werden kann, indem u. a. folgende Inhalte in den Blick…

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